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Durch Veränderungen Zukunft neu bestimmen!?

Hier sind Sie richtig, wenn Sie als Unternehmer oder Führungskraft nach neuen Wegen suchen, damit Ihre Mitarbeiter wieder 100 % Einsatz für Ihr Team oder Ihr Unternehmen bringen.

In den meisten Stellenanzeigen für Manager im mittleren und Top-Management wird immer wieder nach einem Softskill gesucht: Mitarbeitermotivation.

Wohlwissend, dass man Menschen extrinsisch nicht motivieren kann, zumindest nicht sehr effektiv. Wer arbeiten geht, will aber von sich aus stolz auf seine Arbeit sein und darauf, was er leistet. Was Manager und Führungskräfte eigentlich machen müssten ist ... 

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Business-Training

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Erfolg ist, wenn alle miteinander gewinnen.

Ein oftmals gewünschtes Ziel von Unternehmen lautet: Wie mache ich aus Einzelkämpfern Teamplayer?

Wir haben vielfach nicht gelernt, miteinander zu arbeiten und Informationen zu teilen, weil wir z.B. meinen, unsere Position dadurch zu stärken, dass wir die Informationen zurückbehalten oder sie "politisch" einsetzen möchten, um dadurch ...

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Business-Coaching

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Wollen Sie lieber zu Fuß gehen oder mit dem ICE fahren?

Ihr Ziel erreichen Sie auf beiden Wegen. Es ist nur eine Frage der Zeit. Schneller ans Ziel kommen Sie durch Business Coaching.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und genau die zu nutzen, mit denen Sie nicht nur nachhaltig erfolgreich sind, sondern auch Ihre berufliche Tätigkeit als erfüllend erleben.

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Business-Aufstellung

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Eine Business-Aufstellung ist schnell, effizient und kostengünstig, denn sie ermöglicht Ihnen in kurzer Zeit ungünstige Zusammenhänge und Standpunkte im "System-Kontext" zu erkennen und zu wandeln.

Strukturen und Beziehungen in Systemen (z.B. Unternehmen, Partnerschaften und auch eigene innere Anteile) werden abgebildet durch Stellvertreter oder Symbole. Bei Aufstellungen mit Personen führt die Wahrnehmung der Beteiligten zusätzlich zu überraschenden Informationen in die Dynamik ...

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