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Business-Aufstellung

Eine Business-Aufstellung ist schnell, effizient und kostengünstig, denn sie ermöglicht Ihnen in kurzer Zeit ungünstige Zusammenhänge und Standpunkte im "System-Kontext" zu erkennen und zu wandeln.

Strukturen und Beziehungen in Systemen (z.B. Unternehmen, Partnerschaften, auch eigene innere Anteile) werden abgebildet durch Stellvertreter oder Symbole. Dies kann auf Wunsch hin auch verdeckt erfolgen, d.h. die Inhalte und Details, um die es geht, werden nicht angesprochen. Bei Aufstellungen mit Personen führt die Wahrnehmung der Beteiligten zusätzlich zu überraschenden Erkenntnissen und Informationen über die Dynamik, Wirkungsweise und Entwicklungsmöglichkeiten der Struktur.

Dieses Verfahren eignet sich auch gut zur Ergänzung der klassischen Beratungs-und Analysemethoden. Sie erhalten schnell einen Überblick über komplexe Strukturen und darin meist verborgene Hintergründe und Hindernisse. Vielschichtige Zusammenhänge werden transparent und ermöglichen eine neue Klarheit. Verborgene Ressourcen werden aktiviert. Auf dieser Basis erkennen Sie neue Möglichkeiten, wie Sie die angestrebten Ziele erreichen können.

Nutzen Sie Aufstellungen, um Mitarbeiter, Produkte und Strukturen im Unternehmen optimal auszurichten. Erkennen Sie die Potenziale Ihrer Produkte. Oder treffen Sie eine fundierte Entscheidung bezüglich beruflicher Neuorientierungen, um diese erfolgreich umzusetzen.

Business-Strukturaufstellungen bieten sich z.B. für folgende Bereiche an:

•   Organisationsaufstellung
•   Entscheidungsfindungen
•   Analyse der Potenziale Ihrer Produkte
•   berufliche Neuorientierung
•   Ziel- oder Visionsaufstellung
•   Konfliktlösungsstrategien oder Analyse & Change Simulation

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